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Servicios

Soluciones integrales de cumplimiento normativo: privacidad, seguridad de la información y obligaciones laborales, con un único equipo.

Implantación y auditorías RGPD y LOPDGDD

Revisamos y adecuamos de forma integral las actividades de tu organización que impliquen tratamiento de datos personales, conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).

Qué hacemos

  • Diagnóstico de la situación actual: políticas, procesos por áreas, proveedores, clientes y empleados.
  • Análisis de riesgos de los tratamientos y, cuando proceda, evaluación de impacto (EIPD).
  • Registro de actividades de tratamiento (RAT).
  • Revisión de consentimientos y redacción de cláusulas informativas para formularios, facturas, presupuestos y correos.
  • Contratos con encargados del tratamiento (asesorías, proveedores informáticos, colaboradores…).
  • Procedimientos para atender los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad.
  • Registro de incidencias y procedimiento de notificación de brechas a la AEPD y a los afectados.
  • Normativa interna y acuerdos de confidencialidad para la plantilla.

Auditorías

Auditorías iniciales y anuales para verificar que las medidas implantadas se mantienen y se adaptan a los cambios en tu empresa y en la normativa.

Delegado de Protección de Datos

Asesoramiento permanente desde la consultoría del DPD y asistencia jurídica ante requerimientos de la Agencia Española de Protección de Datos.

Implantación orientativa: de 3 a 5 semanas, según el plan de trabajo y la disponibilidad de tu equipo.

Cumplimiento de la LSSICE

Si tu empresa tiene página web, tienda online, envía newsletters o está en redes sociales, debe cumplir la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE).

  • Redacción del Aviso legal, la Política de privacidad y la Política de cookies.
  • Revisión de formularios de contacto, cita, registro y newsletter, con sus cláusulas informativas.
  • Configuración conforme del banner y la gestión del consentimiento de cookies.
  • Procedimiento para comunicaciones comerciales a clientes y potenciales clientes.
  • Protocolos para campañas de marketing, prospección comercial y redes sociales.
  • Asesoramiento sobre sistemas de validación de usuarios (doble opt-in).

¿Vendes online?

Si tu web incluye comercio electrónico, revisamos además las condiciones generales de contratación, la información precontractual y el derecho de desistimiento.

Revisar mi web

Ciberseguridad

La protección de datos exige aplicar medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas al riesgo. Te ayudamos a detectar vulnerabilidades y a reducir la probabilidad y el impacto de un incidente.

  • Análisis de riesgos de los sistemas de información y del almacenamiento de datos.
  • Revisión de copias de seguridad, control de accesos, contraseñas y cifrado.
  • Políticas de uso de medios electrónicos, correo e Internet.
  • Plan de respuesta ante incidentes y gestión de brechas de seguridad.
  • Evaluación de proveedores tecnológicos y servicios en la nube.
  • Concienciación frente a phishing, ingeniería social y ransomware.

Prevención antes que reacción

La mayoría de incidentes empiezan con un error humano. Combinamos medidas técnicas con formación práctica para tu equipo.

Ver formación en ciberseguridad

Adaptación del Canal de Denuncias

La Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, obliga a numerosas organizaciones a disponer de un Sistema Interno de Información.

  • Análisis de la obligación y alcance para tu organización.
  • Diseño e implantación del canal (escrito, verbal y anónimo).
  • Política del sistema y procedimiento de gestión de informaciones.
  • Designación del responsable del sistema y comunicación a la autoridad competente.
  • Libro-registro de informaciones y tratamiento de datos conforme al RGPD.
  • Formación al responsable y difusión a la plantilla.

¿Quién está obligado?

  • Empresas con 50 o más personas trabajadoras.
  • Entidades del sector público.
  • Otras entidades en determinados sectores regulados.

Te confirmamos si tu organización está obligada y cómo integrar el canal con tus protocolos internos.

Protocolo frente al acoso

Todas las empresas deben promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y por razón de sexo y disponer de procedimientos para su prevención y para canalizar las denuncias. Te ayudamos a cumplir con un protocolo útil y adaptado a tu organización.

  • Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
  • Protocolo frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI (empresas de más de 50 personas trabajadoras).
  • Procedimiento de investigación con garantías de confidencialidad.
  • Integración con el canal de denuncias y con la normativa de protección de datos.
  • Comunicación a la plantilla y sesiones de sensibilización.

Un protocolo que funcione

No basta con tener el documento: hay que difundirlo, formar a las personas implicadas y saber actuar cuando llega una denuncia.

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¿Por dónde empezamos?

Te hacemos un diagnóstico inicial y te explicamos qué necesita tu empresa.

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